Methode und Verantwortung

Sechs Phasen.
Eine Handschrift.

Erstkontakt

Wenn Zeit für Veränderung ist

Vielleicht steht bei Ihnen eine Spezialisierung an, die innerlich längst klar ist, aber noch keine Form gefunden hat. Vielleicht haben Sie eine Idee, die Sie seit Monaten umtreibt. Vielleicht ist es noch offener – ein Gefühl, dass das Bisherige nicht mehr trägt.

Im Erstkontakt per E-Mail prüfen wir, ob das, was Sie sich vorstellen, zu dem passt, was ich anbieten kann. Auch wenn Sie noch nicht genau wissen, was Sie brauchen.

Erstgespräch

Wenn wir uns kennenlernen

Das Erstgespräch ist ein persönliches Kennenlernen. Wir nehmen uns Zeit füreinander. Ich frage Sie nach Ihrer Arbeit, nach Ihren Erfahrungen, danach, was Sie an Ihrer jetzigen Lage konkret stört. Ich will verstehen, was Sie sich wünschen – und auch, was Sie hoffen, bei mir zu finden.

Manchmal können Menschen gleich präzise sagen: das und das soll sich ändern. Manchmal ist es eher ein Gefühl, das noch nach Worten sucht. Im Gespräch wird oft schon deutlicher, woran wir miteinander arbeiten würden.

Im Gespräch selbst fällt kein Vertrag und kein Preis. Ich höre Ihnen zu, und in den folgenden zwei bis drei Tagen schreibe ich Ihnen eine Einordnung mit einem konkreten Angebot. So bleibt Raum, das Gespräch nachklingen zu lassen – auf beiden Seiten.

Vom Angebot zur Zusammenarbeit

Wenn wir uns einig werden

Was ich aus unserem Gespräch verstanden habe, halte ich in der Einordnung fest – mit einem konkreten Vorschlag und dem Preis. Sie haben Raum, das in Ruhe zu reflektieren; was offen bleibt, klären wir per E-Mail oder Telefon.

Passt der Vorschlag, halten wir es schriftlich fest – und dann legen wir los.

Die Phasen der Arbeit

Wie Ihre Marke entsteht

Eine Marke entsteht in sechs Phasen. Jede setzt voraus, was die vorangehende geklärt hat. In voller Tiefe, wenn alles neu entsteht – einzeln, wenn nur ein Teil fehlt.

01
Kern
Was können Sie und woher kommt das? Wir sortieren das Vorhandene und benennen, wofür Ihre Substanz steht.
02
Markt
Für wen ist Ihre Arbeit gemacht und in welcher Lebenslage brauchen diese Menschen Sie wirklich? Daraus ergibt sich, an wen sich Ihre Arbeit besonders wendet.
03
Versprechen
Was bieten Sie wem wann und warum an? Wir finden drei, vier Sätze, mit denen Sie sich selbst beschreiben und andere Sie weiterempfehlen können.
04
Gestalt
Wie soll Ihre Marke aussehen, klingen, sich anfühlen? In Worten, Schrift, Farbe und Format bekommt das Versprechen eine Gestalt, an der man Sie wiedererkennt.
05
Angebot
Welche Leistungen bieten Sie an, in welcher Form und zu welchem Preis? Ihre Kund:innen sehen, was sie bei Ihnen buchen können – und Sie selbst sehen, welche Aufträge Sie wirklich annehmen wollen.
06
Sichtbarkeit
Wie findet Ihre Arbeit zu den Menschen, die sie brauchen? Aus den vielen heutigen Kanälen – Website, Newsletter, LinkedIn und andere Social Media, Print, Podcast, Vortrags-Auftritte, Branchenverbände, Empfehlungswege – arbeiten wir die heraus, die für Ihre Lage am besten wirken.

Ist die Marke fertig konzipiert, biete ich auf Wunsch auch die Konzeption der einzelnen Kanäle und ihrer Inhalte an – und bei Bedarf auch die Umsetzung.

Stand und Methodik

Aktualität und Sorgfalt

Jede Empfehlung, die ich Ihnen gebe, ist mehrfach geprüft und durch nachvollziehbare Quellen belegt. Ich beobachte den Markt laufend: aktuelle Studien, Fachpublikationen, methodische Veröffentlichungen.

KI nutze ich als Werkzeug, das mir Routine-Arbeit abnimmt – Recherche, Strukturierung, Sprach-Varianten. Die Entscheidungen treffe ich selbst, auf nachvollziehbarer Wissensbasis, und trage sie auch. Was Sie mir anvertrauen, bleibt vertraulich.

Nach dem Auftrag

Wenn die Arbeit abgeschlossen ist

Am Ende der Arbeit übergebe ich Ihnen ein kompaktes Brand Book mit allen entwickelten Inhalten – Markenkern, Positionierung, Identität, Angebots-Struktur, Sichtbarkeits-Konzept. Sie entscheiden, was Sie davon umsetzen, wie viel und in welchem Tempo.

Bei Bedarf schließe ich die Detail-Konzeption der einzelnen Kanäle und ihrer Inhalte an. Ob ich danach auch die Umsetzung übernehme, entscheiden wir nach Abschluss dieser Konzeption.

Was bleibt, ist eine Marke, die für Sie spricht.

Nächster Schritt

So beginnt unser Gespräch

Schreiben Sie mir ein paar Sätze: was Sie tun, was Sie umtreibt, was Sie sich von einer Zusammenarbeit erhoffen. Ich melde mich persönlich.

katharina@konzeptundumsetzung.de